Comment choisir votre Apprenti
Pour choisir votre Apprenti, faites vous confiance. Nous allons vous transmettre sa candidature et vous allez le (la) contacter. C'est un peu comme devenir enquêteur en Loge. Si vous utilisez uniquement votre questionnaire de 4 pages, ce sera un fiasco. Faites confiance à votre ressenti. Si vous ne le (la) sentez pas bien, n'hésitez pas à demander à changer. Les critères à retenir sont les suivants :
- Le Rite
Il est toujours plus pratique de prendre un Apprenti du même rite. Dans le cas contraire il vous sera difficile de travailler ensemble. Car sans connaître son Rite, vous risquez d'être de mauvais conseil sur certains points techniques. Cela peut tout simplement engendrer des incompréhensions. Les différences de rites peuvent être tellement importantes que je conseille de ne pas prendre de risque en la matière.
- Votre expérience
Si vous sentez que votre expérience est encore faible, même plein de bonne volonté, il est prudent de ne pas s'engager avec un Apprenti trop exigeant. Ce point est à relativiser, car il existe des vieux maçons très peu pédagogues et des jeunes Maîtres excellents guides. C'est pourquoi, mieux vaut bien réflechir... sans trop vous brider avec des critères restrictifs. On peut être parfois très surpris.
- La distance
Vous ne vous verrez pas votre Apprenti(e)toutes les semaines. Ainsi, il n'est pas très important que la distance entre vous soit grande. Vous pourrez travailler par courriel et par téléphone. Avec Skype et autres Whats'app, cela ne veut plus rien dire. En revanche, pour créer du contact humain, il est toujours plus agréable de travailler en proximité.
- Frère ou Soeur
Si vous travaillez dans une Loge unisexe, ce serait peut-être l'occasion pour vous d'expérimenter le travail en instruction en mixité. C'est à vous de décider et autant profiter de cette expérience pour tester des choses nouvelles. Vous pourriez être surpris par le résultat.
Autres questions... je vous invite à me les envoyer sur le formulaire, j'étofferai ainsi cette Foire aux Questions.